El poder es diferente a autoridad.
La autoridad es la delegada por la gerencia de un nivel superior.
El poder se gana y lo obtienen los líderes con base en sus respectivas personalidades, actividades y situaciones en las que operan.
Un ejemplo que puedo proporcionar es del lugar donde laboro, en el que hay un jefe o un director general y subordinado a el, se encuentra el ingeniero programador.
Ambos tienen personalidades muy amables, pero en cuanto a su desempeño laboral el ingeniero supera por mucho al director, el le brinda su compañerismo, amistad y apoyo laboral. Trata de ponerse en sus zapatos.
La anterior explicación desemboca en que el ingeniero tiene una mayor autoridad y el poder de mandar en la empresa, que finalmente esta conformada por el personal, ya que en este caso el capital humano es el recurso mas importante que tenemos.
El director evidentemente tiene la autoridad pero no el segundo rubro, el poder.
Por la anterior experiencia que observe, puedo decir que no necesariamente la autoridad puede estar acompañada por el poder.
No hay comentarios:
Publicar un comentario